Форма подачи документов для отдела кадров

Анкета соискателя

Фамилия

Имя

Отчество

О себе сообщаю следующие сведения:

Пол

Дата рождения

Гражданство

Место рождения

Номер телефона

Адрес электронной почты

Адрес по прописке

регистрация по паспорту поле в тестовом режиме. Не заполняется

Область

Район

Город

Улица

Дом

Строение

Квартира

Фактический адрес

поле в тестовом режиме. Не заполняется

Область

Район

Город

Улица

Дом

Строение

Квартира

Паспорт:

cерия

номер

дата выдачи

кем выдан

СНИЛС

ИНН

Образование:

уровень

Наименование учебного заведения*

Дата окончания

Профессия:

специальность, направление подготовки в соответствии с документами об образовании и о квалификации

квалификация в соответствии с документами об образовании и о квалификации

Диплом:

серия

номер

дата выдачи

Стаж работы по профессии

Дополнительное образование

Стаж работы по дополнительной профессии

Ученая степень

Научная специальность

Дата присуждения

Диплом кандидата/доктора наук:

серия

номер

диссертационный совет

Дата выдачи

Ученое звание

Научная специальность

Дата присвоения

Аттестат доцента/профессора:

серия

номер

Дата выдачи

Общий стаж работы по трудовой книжке

Научно-педагогический стаж (при наличии) по трудовой книжке

Условия последнего основного места работы

Организация

Должность

Дополнительные сведения:

государственные награды, участие в выборных представительных органах, а также другая информация, которую оформляемый желает сообщить о себе

Представленные в анкете данные соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании (документы предъявляются лично при заключении трудового договора).

Планируемая работа в ВШТЭ

Вид занятости

Должность

Ставка

Подразделение/кафедра

Прикрепить фотографию: Формат jpg

Нажимая кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных», указанных мною лично в настоящей анкете, в целях содействия трудоустройству и для обеспечения соблюдения требований законов и иных нормативно-правовых актов на срок оформления приема на работу, но не превышающий 6 (шести) месяцев.